ESGの取り組み

燃料電池バスの導入

EVバスの導入

アイドリング・ストップ・バス

路線バスは、渋滞・信号待ち・乗降中などアイドリングで停車している時間が多く、燃料の無駄や排気ガスによる大気汚染に影響を及ぼします。
当社では、車両の停止・発進に合わせ、エンジンの自動停止・自動再スタートを行うことにより無駄なアイドリングをなくし、排気ガスや騒音が低減され、燃料消費も軽減されます。

働きやすい職場認証制度「二つ星」取得

宮城交通株式会社（代表取締役：青沼正喜本社：宮城県仙台市）および株式会社ミヤコーバス（代表取締役：柴崎武彦本社：宮城県仙台市）は、この度、自動車運送事業者の「運転者職場良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）」の二つ星認証を取得しております。

「運転者職場良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）」は、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、令和 2 年 8 月に国土交通省において創設されました。職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」することで、求職者のイメージ刷新を図り、運転者への就職を促進することを目的としたものです。 ①法令遵守等、②労働時間・休日、③心身の健康、④安心・安定、⑤多様な人材の確保・育成の 5 分野について、基本的な取組み要件を満たしていると判断され、2022年度「二つ星認証」の取得にいたりました。